HRBP系统提升班 力合教育丨深圳清华大学研究院培训中心
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HRBP系统提升班
既是业务助理,又是招聘专员 真正意义上的"项委 如何承担为业务自的重担HRBP既要才又要业务,如何从组织经营角度做好人力资源营理? 跨部门沟通是HRBP的必修,如何保证信息在不同层级间的有效传递业务节奉变化快,如何及时图和调整力资源解决方案 HRBP作为正式的职位已经存在了10年以上,但超过半数的管理者都认为在自己公司并未大到进业务的预期目标,HR想要成功转型到 委”也面临诸多准题,本班从"政委 体系构建,到人才盘点,再到业务导向和企业文化建设,让HRBP既能懂业务、促人才,又能文化、提效能。同时,本班还是供跨门沟通与识人用人的通用技能,为你打造企业高效政委体系的运行落地战略,学习政委体系落地战略,成功担起业务赋重任,掌握跨部门沟通的技能,保证组织资讯传达通畅。拆解组织能力建设难题,推动公司文化建设落地。
政委体系构建
人才盘点
企业文化建设
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