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有的团队非常注意分配股权要素，事后依然出现了分崩离析；
有的团队是拍脑袋决定的股权分配，但是一直团结到胜利的最后一刻。
为什么？很多问题在刚开始的时候就已经注定了会发生，结局也基本上注定。
团队介绍
张宝松律师团队是北京市盈科（深圳）律师事务所的精英团队，北京市盈科（深圳）律师事务所经广东省司法厅批准设立，由北京盈科律师事务所总部直接投资和运营管理的大型综合性律师事务所，选址于深圳市中央商务区（CBD）——荣超商务中心，此次讲座也获得北京市盈科（深圳）律师事务所的大力支持。
在创业团队中，通常采取股份制的所有制形式。如何给各个成员分配股份，是一个非常重要并且要认真考虑的问题。如果某成员的股份太低，他的能动性就无法完全发挥；如果某人的股份太高，那一旦犯错代价太高。实际上，一切关于利益和表决权分配的问题，对于小团队来说，都是足以影响全局的大问题。
从所有权角度来说，你持有的股份代表你对团队资产的所有量，通常这个是可以交易的。
从表决权角度来讲，股份代表你说话的分量。
从结果也就是利益分配角度来说，股份代表着你所获得的分红量。
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