11月武大深圳研究院CHO研修班课程-快速融入企业价值链,构建人力资源影响力
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每个HR都拥有一个成为CHO的梦想
打造HR具备解决企业经营问题的能力
课程背景:
商业时代瞬息万变,价值争夺风起云涌,从人的角度重估商业价值,将爆发无法想象的赋能空间。
如何在企业价值创造变革中,凸显人力资源的关键性作用?如何在人力资源工作中,突破六大模块固有思维的限制?如何在既定的模式框架中,发起人力资源的价值革命?
课程收益:
本课程旨在通过对商业模式与价值模式之间的关系连结,对具顶级商业价值企业案例的解析,分析顶尖商业巨头背后的人力资源价值逻辑。勇于、敢于发起人力资源革命,对人力资源从业者/管理者来讲,既是对自我价值的解放,更是为将企业打造成“最适合工作的企业”而迈出的华丽一步。
课程师资
李海蛟
● 诺普信集团人力资源总监
● 深圳盐田区十佳建设者
● 互联网+人力资源实战运营专家
● 深圳人力资源最佳创新奖获得者
● 武大深圳研究院特聘人力资源实战嘉宾
十余年人力资源管理经验,曾任全球第五大液晶制造商唯冠集团人力资源资深经理,现任农化行业国内最大上市集团公司人力资源总监,负责集团及下属40多家全资分公司/子公司及参控股公司的人力资源管理。擅长互联网+时代人力资源转型、人力资源价值链重构,具丰富的人力资源价值重构的实战经验。
课程大纲
一、商业模式—价值模式
1、变迁:商业模式到价值模式
商业模式盛极一时
商业模式弊病初
价值模式呼之欲出
2、价值:价值模式背后的逻辑
3、价值与商业价值
二、人力资源价值逻辑
1、人力资源价值是企业商业价值的支撑
面向未来的成长性人力资源
2、人力资源价值链
基于业务的价值;基于文化的价值;基于人的价值。
3、未来性人力资源价值模式变革
业务驱动、人才激励、工作模式、员工福利等
三、人力资源价值革命方法论
四、案例研讨(私董会)
课程细则
与会人员:
人力资源管理的人力资源副总/总监/经理等各级HR 人员
以及企业中高层管理人员、关键业务管理者
课程时间:
2018年11月18日(周六) 8:30-17:00
课程地点:
深圳市南山区科苑南路武汉大学深圳产学研大楼B305
课程费用:
2800元/人
咨询电话:
18718572365(谷老师)
报名方式:
关注“武大深圳管理智慧中心”公众号,后台回复关键字“报名”,填写相关信息即可!
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