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一、前端早早聊大会

主办方：前端早早聊与掘金联合举办

本届大会分享内容 - 前端搞管理

本次大会主题 「前端搞管理」，时间 2021.1.23  13:00 ~ 18:40，线上分享，具体的直播地址，会再微信直播群做实时同步。

大家在活动行报名成功后，请加会议助教微信邀请进大会群与录播/PPT 知识库，可以联系助教开发票。

二、大会面向的群体

从事前端这些年，或许有过这些困惑：

• 未来 3~8 年，我大概率会走上管理，这之前可以做什么准备呢？

• 老板突然提拔我带领 3 人小组，我内心慌慌该怎么应对呢？

• 做技术真的有 35 岁天花板么，我要不要坚持走前端这条路？

• 带团队全靠自己摸索，其他公司的前端管理者是如何做的呢？

• 技术架构做了好多年了，现在转型做前端管理是不是对的选择？

• 公司业务发展好快，我怎么做才能带好 3 个人甚至 50 个人？

• 我的技术老板到底懂不懂管理，我想了解别人公司是怎么做的？

• 前端团队的 KPI 和 OKR 应该如何实行？

• 健康的人才梯队应该如何搭建？

• 良好的前端团队文化和氛围可以如何打造？

  
  

  ......

• 编程如鱼得水，管理举步维艰

• 管人太累，事情多，成就感缺失

• 公司不重视、前端地位低

• 业务做不完 技术没成长

• 会议开不完 没时间写代码

• 到底如何打造快速成长的优秀前端团队？

这 7 场干货的分享就希望一次性解决这些困惑 - 「到底如何成为一个好的前端管理者 以及 到底如何打造一个快速成长的优秀前端团队」。

三、你会得到的收获

大会中，你可以学习到：

• 是什么：真实团队管理中的选用育留，管人理事，在不同的阶段下，大概什么样子
  

• 可能性：在不同阶段，不同量级的管理场景下，管理有哪些挑战，有哪些破局之法
  

• 方法论：在打造快速成长的优秀前端团队路上，有哪些朴实易用的实践方法可供参考
  

这些讲师工作经验从 4 到 14 年不等，带的团队从 10 人到 几百人不等，这些问题他们是如何处理的呢，一路怎么走来的呢？这 7 场干货分享一定会带给大家完全不同的观察视角。

四、讲师和话题介绍

五、如何参加这个会

报名成功以后，联系小助手之后,可以开发票，会被拉入前端早早聊大会微信交流群 及 相关语雀文库，第一时间了解更多更新大会信息，大会当天的视频直播地址、PPT 直播图片推送、QA，包括大会结束后 24 小时内，相关录播视频、PPT 资料、分享讲稿资料都会在微信群中同步。

大会举办时间：2021 年 1 月 23 日， 13:00 ~ 18:40，

报名截至时间：2021 年 1 月 20 日 下午 18:00

大会举办方式：微信群 PPT 推送 + 会后资料推送

大会主办方：前端早早聊 & 掘金 联合举办

关注公众号：前端早早聊，及时获得大会最新进度和新释放的名额信息

针对全年联票，可以补票上车，一次性解封观看往期所有的视频和 PPT，以及年底前所有的直播场。

截止到 2021.1.13 由于政策原因，本次分享分享形式修改为全程在线直播，保留圆桌和酒蒙子聚餐环节

六、这个会议的样子

从 2020 年 1 月开始，每个月至少办一期(最后一周居多)，每次都是周六，一年至少 12 期，日期大概如下：

• 第一期 2020.1.11 杭州举办，5 位讲师，主题 「前端转管理」，前端转管理的内外功修炼

• 第二期 2020.2.29 线上直播，5 位讲师，主题 「前端搞基建」，前端团队如何做基建提效

• 第三期 2020.3.28 线上直播，7 位讲师，主题 「前端搞搭建」，如何快速可视化生成页面

• 第四期 2020.4.11 线上直播，4 位讲师，主题 「前端搞规划」，如何做技术与职业规划，有效成长

• 第五期 2020.4.25 线上直播，8 位讲师，主题 「前端搞监控」，解决前端监控痛点

• 第六期 2020.5.16 线上直播，8 位讲师，主题 「前端搞Serverless」，Serverless 实战演示

• 第七期 2020.5.30 线上直播，7 位讲师，主题 「前端搞微前端」，如何落地微前端方案

• 第八期 2020.5.31 线上直播，15 位讲师，主题 「前端搞面试」，进大厂的面试攻略

• 第九期 2020.6.13 线上直播，4 位讲师，主题 「前端搞文档」，在线 Excel/PPT.. 文档技术

• 第十期 2020.6.20 线上直播，7 位讲师，主题 「前端搞跨端跨栈」，了解通用的跨端跨栈方案

• 第十一期 2020.6.27 线上直播，10 位讲师，主题 「前端女性的职业路」，合理的做女生前端自身的进阶规划

• 第十二期 2020.7.18 线上直播，10 位讲师，主题 「前端搞可视化」，了解通用的可视化方案

• 第十三期 2020.8.15 线上直播，10 位讲师，主题 「前端搞构建」，了解通用的构建方案

• 第十三期 2020.8.29 线上直播，10 位讲师，主题 「前端成长与晋升」，了解如何破局成长乏力

• 第十五期 2020.9.26 线上直播，5 位讲师，主题 「前端搞报表」，了解通用的报表方案

• 第十六期 2020.10.17 线上直播，5 位讲师，主题 「前端搞组件化」，了解通用的组件化方案

• 第十七期 2020.11.21 线上直播，7 位讲师，主题 「前端搞框架」，了解通用的框架套路

• 第十八期 2020.12.26 线上直播，7 位讲师，主题「前端搞性能优化」，了解通用的性能优化设计与落地
  

七、报名参会的待遇

所有报名参加的同学，享受如下待遇：

• 直播中向讲师提问

• 邀请进入专属微信群

• 在微信群与讲师互动

• 大会前群提醒

• 多个直播通道选择

• 直播异常 1v1 协助

• 大会开始前，提前消化所有讲师 PPT

• 24 小时内即可访问热乎录播视频 和 PPT

• 1 ~2 周内即可浏览所有讲师的文字讲稿

• 下一期大会的报名优先获得报名名额

• 投稿扩大个人影响力符合要求有福利赠送

• 发布招聘岗位

符合如下条件即可获取门票等金额的文章稿费福利，从而达到免费参加会议的目的：

• 会议结束后，在掘金沉淀 2000+ 字总结文章

• 会议结束 5 天内，文章获得点赞超过 30 个

同时满足以上两者的童鞋即可联系小助手获取稿费福利（zaoeva）。

除此以外，所有沉淀文章中，获赞数最高的 3 位同学，还可以获得由讲师签名的技术书籍：

• 第一名，赠送 3 本讲师签名的书籍(可以指定讲师)

• 第二名，赠送 2 本讲师签名的书籍(可以指定讲师)

• 第三名，赠送 1 本讲师签名的书籍(可以指定讲师)

前端早早聊大会所有赠书都由图灵教育出版社赞助

本活动最终解释权归前端早早聊 & 掘金所有。