​课程背景说明

每个人都不是一座孤岛，人是生活在群体之中的，需要与人沟通交流，来满足生存中的各种需要；需要与人互动联接，来建立亲密友好的关系。

沟通贯穿我们工作、学习、家庭和社交的每个场景中，只要与人联接，就会产生沟通。而如果一个人能够很好的解决与人沟通的问题，那么就能很好的解决生活中的问题。

身为领导者，沟通更是至关重要。要向大家传达工作目标和任务，把思考和决策化为他人的行动；要和大家一起分析和解决问题，提出有效的意见；要进行商务交流和谈判，获得客户的认可和订单等等，都需要通过沟通去实现。

如果一位领导者没有承担起沟通的责任，缺乏有效的沟通能力，就难以做好领导工作。

著名的人际关系学教育大师戴尔.卡耐基曾说过：

一个人的事业能否成功，有15%取决于智商，其余85%取决于表达能力，也就是他处理人际关系的能力、说话的技巧以及说服他人的能力。

沟通能力是一个人能否在职场上取得成功的关键，搜索任何一个公司的招聘岗位需求，往往都包含着“要求一个人具有较强的沟通能力。”

然而，“沟通”这一人们最常用、最关键的人际技能，却没有得到应有的重视，缺乏必要的学习与训练。要想改善沟通的效果，就要调整习惯性的沟通方式。

事实上，一个人只有愿意投入学习，愿意在教练的指导下，进行刻意的训练，沟通能力在短期内就可以得到大幅改善，在达成目标的同时，还能增进彼此之间的关系。

沟通是关于与人之间互动的学问，有效的人际沟通能力，只能在真实人际互动中学会。

欢迎你走进起于管理学堂《影响力沟通》线下训练营课程，在富有活力和充满友爱的团体中，与大家一起来学习提高。

训练营目标

✓  认识和掌握影响力沟通的原则与基础。

✓  能清晰有力地表达观点，提升说服力。

✓  能有效聆听和理解他人，提升觉察力。

✓  有效处理分歧和差异，化冲突为合作。

提升说服力：能帮助学习者更有效的表达自己想法和需要，赢得他人的理解、信任与支持，从而实现预期的成果目标。

提升领导力：能让好的观点和思路得到他人的认同及推广，影响他人做出积极的改变，最大化的实现个人的潜力和价值。

训练营内容

1.基于原则：掌握有效沟通的底层逻辑，能有效应用到不同的沟通场景中。

2.小班教学：16人内的小班教学，便有更有效的进行对话演练以及反馈指导。

3.工具模板：每个关键点都有模板和工具，便于参考借鉴运用，高效赋能。

4.咨询辅导：针对实际运用场景，提供针对性的准备辅导，以及复盘改善。

5.实践报告：教是最好的学，通过实践报告深入掌握原则方法，融会贯通。

希望在人际关系/团队带领/商务谈判/家庭关系等沟通场景中有所改善的人士。

年度会员价格：2800元/人。

单次课程价格：300元/次。

参加流程

训练营相关内容说明

附1：训练营主理教练

起于管理学堂创办人

擅长领导力/沟通及团队打造

秦老师是起于管理学堂创办者，商业领导力硕士，领越®领导力及多门沟通课程的认证导师，致力于成就卓有成效的领导者。著有《成事的法则》/《领导团队》和《领导自我》三部专业作品。

训练营的其他顾问，均具备深厚的教学辅导经验，能切实地帮助学习者把所学有效地运用于实践，带来行为和业绩结果的改善。

附2：训练营主办机构

起于管理学堂（成都起于教育咨询有限公司）是一家专业的领导力发展、管理培训及咨询公司，成立于2013年，总部位于成都。

起于二字取自《韩非子·显学》中的“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍”。是因为我们深信，无论是作为一个伟大的公司，还是一个成功的个人，都是从小处开始，逐步发展壮大的成长起来的。

因此，无论你的起点在哪里，无论你身处什么样的环境，只要正确的聚焦，并通过必要的学习与实践，每个团队和个人都能够显示出他们的卓越之处，不断超越过去，实现更高的目标，做出更有价值的贡献。

为此，起于所有的课程产品、咨询及服务，都旨在帮助客户取得成功，实现盈利性增长，获得持续健康的发展：

- 帮助他们在极具挑战和复杂多变的商业环境中，澄清组织的战略目标，制定有效的盈利增长计划，并辅助其有效的实施，进而取得突破性的成果。

- 同时，围绕着组织的使命和战略，我们提供大量卓有成效的训练课程，帮助客户提升组织的战斗力，培养优秀的员工，发展优秀的领导者。

附3：训练营相关疑问

1.为什么要1年？答：因为能力的发展是一趟旅程。成长和改变是需要时间的，需要循序渐进，刻意地练习实践，最终形成有效的习惯，才能在实际运用中取得预期的成果。

2.中途参加不了怎么办？答：每节课都是一个单独模块，缺课不影响前后的学习；同时，每节课程有相关的阅读资料和配套的教材工具，课后可以邀请同学之间相互补课；另外，由于课程是循环开课，也可延到下一期参加。

3.中途可换成其他同事参加吗？答：可以换成其他同事参加。在不同阶段的领导者会面临着不同的任务挑战，同时制约领导者带领团队发展的短缺元素也不完全相同。因此，你可以根据你的情况选择参加，也可以邀请或推荐其他更有需要的同事参加。

4.课程不满意怎么办？答：训练营采用试学模式，认可课程才报名。我们遵从德鲁克先生一贯坚持“为效果付费”的原则，即除客户满意我们的培训及咨询，否则我们不会要求付费。我们没有资格要求任何一位客户付费后得不到应有的收获，这也是对我们彼此时间和精力付出的尊重。