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大象人事HR必修课
如何在春招【抢人】大战中获胜-重磅大咖来聊聊招聘新思维
2017年人力资源全面进入了4.0数据智能化时代,同时也进入了人才竞争取代企业竞争时代,那句话怎么说的:“21世纪,最重要的是人才。”
招聘是非常困难同时也非常重要的工作。但 HR 们即便身处金三银四的招聘季,手握许多高质量简历,如果没有一套完善的招聘计划一切都是徒劳,秉承着“宁缺毋滥”原则的 HR 们,该如何招到合适的人才呢?
3月3日大象人事邀请了各行业大咖,多维度为你解答如何在春招抢人大战中获胜,同时也一起聊聊招聘新思维。
主题&嘉宾
程海涛
《第一资源》主编;北京公司总经理
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张瀛
实战派人力资源专家
分享主题:《管培生招募与培养》
曾辅导和多次协助公司完成从无到有的建设/扩张/收购、人力资源推动业务转型、人力资源体系的全过程辅导,18年人力资源管理经验, 8年以上集团HRD经验,历经国企、民营企业、世界500强公司及咨询行业,具有丰富的实践经验和扎实的理论基础,对于组织转型、业务模式重塑、人力效能提升、收购、兼并、变革等均有较强的理论基础和实践经历。林业大学MBA,首经贸企业管理硕士,高级企业培训师、ACTP国际注册培训师、LP教练技术认证、Marksimos电脑商战模拟认证、变革管理商战模拟认证讲师。曾服务行业有互联网、移动互联网、IT、零售、能源、制造业、房地产、物业、文化、电信、农业等。历任掌趣科技、深白天地、苏宁红孩子、农商一号人力资源中心高管职务,BESON咨询高级项目经理、国美电器集团总部、华油燃气人力资源管理岗位。
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石婧
首创股份COE
分享主题:《赢在招聘:人力资源招聘的营销时代》
英国海归硕士,8年以上人力资源管理经验。曾任欧洲排名前三咨询公司凯捷咨询HRBP。现任全球水务第五大运营商人力资源部COE。有丰富的现代人力资源管理理论和实际操作经验,将跨国公司科学先进的人力资源管理理念结合到国企变革中,为其提供先进的价值理念和切实可行的工具方法。擅长对企业战略梳理,组织设计,人力资源体系搭建,专精于人力资源招聘。
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杨东升
甲骨文 人力资源系统解决方案资深顾问
分享主题:《互联时代人力资源信息化应对》
曾任职普华永道咨询、戴尔咨询等知名跨国企业,拥有10年以上人力资源系统咨询及实施经验,为多家知名客户提供适应性及建设性兼备的解决方案,帮助客户提升人力资源业务能力。服务客户包括,海尔、索尼、安邦保险、当纳利(中国)等。
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张原
比特大陆科技有限公司CEO助理
上海智券创始人
分享主题:《构建创业公司团队》
北京大学金融学学士&香港大学金融学硕士,富登金控(淡马锡旗下全资子公司)管理培训生,小额信贷风控专家。P2P+众筹模式社会企业创业原型曾获ECSEL奖金并因此受到克林顿接见。联合发起比特大陆区块链项目,新建团队自主研发联盟链共识算法、智能合约模型及账户账务系统。主导Rootstock等项目的投前尽调及投后管理工作,风险投资多家初创公司。北京大学EDP及复旦大学MBA客座讲师,“闪链”创客空间创业导师。
活动流程
13点00分 - 13点30分
签到
13点30分 - 13点45分
主持人鸣谢
第一资源主编程海涛致辞
13点45分 - 14点45分
实战派人力资源专家张瀛
《管培生招募与培养》
14点45分 - 15点15分
首创股份COE石婧
《赢在招聘:人力资源招聘的营销时代》
15点15分 - 15点30分
茶歇时间
15点30分 - 16点30分
甲骨文杨东升
《互联时代人力资源信息化应对》
16点30分 - 17点00分
上海智券创始人张原
《构建创业公司团队》
17点00分- 17点30分
主持人结语,会议结束
时间&地点
2017年3月3日
13:00-18:00
朝阳区朝阳门外大街辅路206号
地铁6号线朝阳门站(A口出)
活动咨询及市场合作
刘小双:18684317300(电话及微信)
1、本活动具体服务及内容由主办方【大象人事】提供,活动行仅提供票务技术支持,请仔细阅读活动内容后参与。
2、如在活动参与过程中遇到问题或纠纷,双方应友好协商沟通,也可联络活动行进行协助。